Espacio contratado


El martes 15 de julio es la fecha de vencimiento para que las empresas depositen el pago de 'gratificación' de julio a sus empleados.
 

¿Cuánto le toca recibir? El pago de este aguinaldo es 22% superior respecto de la remuneración neta mensual del trabajador.
 

De acuerdo a una normal laboral, hasta diciembre de 2014 la gratificacion no tendrá el descuento del aporte previsional (13%).
 

Aparte, el aporte del 9% sobre la remuneración, que se efectúa al Seguro Social de Salud, será abonado a favor del empleado.
 

Sumando ambos porcentajes dan el 22% de aumento.

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